隊伍磨合的催化劑 稅務稽查的掌中寶

——呂梁市稅務局第三稽查局依託微信工作群為學習交流新沃土填料增肥

進入2019年的倒數第二個月份，氣溫陡降、寒風凜冽，而呂梁市稅務局第三稽查局的工作氛圍卻熱火朝天、幹勁十足。新遴選的第二批共19名稅干自5月20日到位後，在9名先頭部隊的帶領下，經過半年的融合，逐漸形成一支業務漸精、務實高效的精幹隊伍，奮戰在稅務稽查一線。產生此化學反應的催化劑便是微信工作群。

稅務稽查工作性質特殊，多以外勤為主，案件多、人手緊、任務重、責任大是新機構難以避免的工作常態，稽查人員不僅需要自身業務水平過硬，還需要累積豐富的執法經驗，並能及時掌握最新的政策法規。這對以非執法崗位遴選過來的年輕稅干來說無疑是一項巨大的挑戰，提升幹部素質迫在眉睫。第三稽查局6個檢查小組多點開花外出查案，聚少離多，傳統的線下集中培訓難以保障，此時微信工作群便如春雨般潤物細無聲地滋潤了全體幹部學習交流的這片小小沃土。

武富勇局長會常常分享一些檢查環節需要注意的事項，工作規程規範以及典型信息簡報以教促改，打氣鼓勁；楊建業副局長會總結歸納查案思路導圖，流程順序，設置製作各類表格引導工作更加規範化，系統化；朱武和郝麗岩這些老稽查會把常用的和最新的政策法規實時分享到微信群中，幫助大家第一時間掌握最新的辦案依據。微信工作群於我們而言，已不僅僅是下達通知，周知事項的冰冷的工作平台，更成為了第三稽查局所有幹部共同耕耘的肥沃土壤。他不僅成為了溝通業務相互學習的技術橋樑，更成為了連接大家幹事創業共進退的精神紐帶。

也許，我們不能常常在辦公樓里相互碰面點頭微笑，不能圍坐一團激烈討論，但每當想到一個小小的分享，手機那一頭可愛的同事們點開後或是如獲至寶，或是會心一笑，都是這寒冷的冬日裡最溫暖的陽光，最有力的援手，最可靠的力量。