對於很多大學畢業的年輕人來說，最想要的事情，自然是未來找一家規模以及福利待遇相對較好的公司。畢竟這樣一來，我們只需要努力工作，未來就能夠得到一定的升職加薪，這，也是很多人羨慕的發展方向。
說到工資，有可能很多畢業生實習的時候工資並不是太高。例如，近日某網友提問那般：自己大學畢業，目前在某公司做著一份還不錯的工作，但實習期的工資卻不到2000塊錢，在考慮該繼續做還是離職。
那麼，如果實習期工資不到2000塊錢，該不該繼續上班呢？2000塊錢的工資，未來又真的有一定的加薪前景嗎？年輕人，究竟該求經驗還是求工資呢？今天，我們就一起來聊一聊，職場那些事兒。
一、實習期工資不到2000塊，該不該繼續上班？
坦白講，我們出社會打工的目的只有一個，那便是掙錢。只要了解清楚了這個目標，那剩下的事情也就好解決了。說白了，實習期的工資如果不到2000塊錢的話，暫時是可以接受的，主要還是得看未來的條件以及一定的前景而定。
也就是說，如果實習期只有3個月或者說最多半年，並且公司承諾只要過了實習期，工資就能有非常大的漲幅，即月薪過萬水平以上的話，那我們還是可以堅持一下的。畢竟，目前除了一線城市的話，月薪過萬的工作並不是很容易找。
但是，如果公司只是以實習為名，故意找一些學生來打工，甚至是做一些雜事，未來卻沒有想過給他們升職和加薪的話，那這種公司還是不用去了。因為，如此下去永遠是沒有前景的，不是嗎？
二、2000塊錢的工資，未來真的能夠有加薪嗎？
小胖還記得自己很多年前找工作時的場景，那時候也是有一家公司給自己開出2000塊錢的工資，並且承諾了一些額外的條件。用當時用人部門主管的話來說，我們這裡工資雖然低，但只要你跟著我干，未來三年之後你再跳槽，工資絕對能翻倍，且你能夠學到很多東西。
坦白講，自己對於他說的能夠學到東西並沒有絲毫懷疑，但不得不說，自己卻沒有選擇他們。為什麼呢？因為，2000塊錢的工資，連自身的溫飽都成問題，還談什麼未來的發展以及前景呢？
要知道，這個社會雖然找到一份好工作相對困難，但找一份工作還是相對容易的。而且，找到一份工資收入大於2000塊錢的工作，絕對是非常簡單的，既然如此，你公司里一不能得到發展，二不能得到升職與加薪，又為何要選擇你這裡上班呢？
三、年輕人，該求經驗還是求工資？
很多人都糾結過，那便是自己在年輕的時候，究竟是該學經驗還是求工資？的確，這算是一個難題。但是，站在過來人的角度看的話，個人覺得先求工資最重要。這裡所說的工資，並非直接拿高薪，而是先保住溫飽。
除此之外，再去求經驗。畢竟，如果你連溫飽都保不住，學到經驗又有什麼用呢？當然了，最理想化的情況，便是又拿到相對滿意的工資，又能同步學習一定的知識，這才是最好的。
其實，除了一些知名的公司或者說世界500強之外，其它大部分公司里都是能夠學到經驗的。只不過，我們在沒有經驗之前需要做的，便是如何找到一份工資稍微高點的工作，就這麼簡單。
很多時候，年輕人最容易被一些公司給騙了，他們往往會告訴你在這裡可以學到經驗和知識。其實，你在任何一家公司都能學到這些，而至於如何選擇，就看自身的規劃以及公司未來的發展前景了。
在個人看來，哪怕是工作再不錯，但2000塊錢的工資也真的太少了。這種工資，真的沒有絲毫的競爭力，哪怕公司承諾得再好，個人也不建議入職，不是嗎？
那麼，您覺得目前如果有一份看著不錯的工作，實習期的工資卻不到2000塊錢，要不要去呢？在您看來，工資和經驗之間，又該求哪個呢？年輕人，真的有可能一畢業就進大公司嗎？歡迎一起在留言區聊一聊！
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