現在越來越多的小夥伴熱衷公職考試，公務員、事業單位每年的考試熱度只增不減，對於沒有參加過公職考試的小夥伴都有一個問題，事業單位招考到底考什麼?和公務員招考有什麼不一樣?今天，小編和大家聊一聊！
一、公務員考試
公務員考試一般分為三大類，國考、省考和選調生考試。國考每年下半年招聘，屬於中央機關及隸屬機構招考，並且是全國統一考試，有的崗位會相應的專業考試（例如銀保監），但是所有科目都有共同科目考試。不管是國考、省考還是選調生考試，都要考行政職業能力測驗和申論。
省考有統考，但一些省份會有兩次招考，小夥伴們可以根據本省情況進行一個報考，統考一般是3月出公告，4月20日前後進行筆試，小夥伴們可以提前做好準備。
選調生也是各個地區每年大概年底的時候單獨招考，選擇的是優秀大學畢業生進行基層鍛鍊，作為組織的後備幹部，有良好的發展前景。目前雲南省面向高校招聘選調生正在進行中，小夥伴們可以根據招聘條件進行報名。
二、事業單位考試
事業單位考試和公務員考試是不同的兩個類型考試，筆試內容有所差別。事業單位與公務員的編制也有所不同，公務員是行政編，而事業單位是事業編。
目前事業編考試考查的科目名字繁多，如公共基礎知識、職業能力傾向測驗與綜合應用能力、綜合基礎知識等等。
一般來說，事業單位考試分為三個大的類別，綜合崗、教育崗和醫療崗。就歷年的招聘情況來看，教育崗和醫療崗招聘人數巨大，但是這兩個板塊的招聘專業性要求極高，一般非專業方向的人難以達到相應的資格條件，所以對於一般非專業人員來說，可以選擇的就是事業單位的綜合崗。
三、三大類別考察內容
綜合崗：一般會考察兩個知識板塊，即綜合基礎知識和管理基礎知識。綜合基礎知識所涉及的知識點相對是比較廣泛的，涵蓋了法律、經濟、政治、道德、國情市情、事業單位等等知識。考生在備考的過程中需要進行全局把握。
教育崗：除了需要考察綜合基礎知識以外，還需要考察對應的學科專業知識。
近兩年教師招聘考試的筆試有一個很明顯的趨勢就是越來越多的地區加考學科專業知識。這一變化的原因可能是僅僅考核教育學和心理學等教育基礎理論難以測試出考生學科專業知識的紮實程度。而目前學校、家長以及社會各界對素質教育和教育質量的要求越來越高，對教師的要求也越來越高。
醫療崗：除了需要考察綜合基礎知識以外，還需要考察相應的醫療專業知識。
各地甚至各醫院的考試側重差異很大。每個地方，每個醫院都有屬於它自己的優勢產業，或者說是特色專科。醫療招聘考試的人往往是這方面的專家，喜歡側重於考查自己所研究領域內的專業知識。這就需要考生要熟悉當地考情。
總而言之，不同的崗位考察的內容並不是完全一致的，是有一定差異性的，所以對於需要報考事業單位的同學來說，首先你應當確定自己報考的方向，然後根據公告的考試內容進行針對性的有計劃的複習。
以上就是今天的分享，沒有參加過公職考試的小夥伴，看一看公務員、事業單位考什麼，做好備考準備！