很多追求穩定的人們都優先考慮公務員 ，公務員雖然難考，但是只要考上，工作穩定不說，福利待遇等各項都是不錯的，而且還有很多休假制度。公務員的報考對於應屆畢業生來說是非常有優勢的，有很多公務員的崗位都要求是應屆畢業生。而且對於應屆畢業生來說，考試的經驗是相當豐富的，所以不用擔心怯場或者緊張而影響成績的發揮，應屆畢業生還有很多時間去學習，準備時間比較充足。
經過充足的準備，筆試、面試、體檢、體能、心理素質測評都合格的首先恭喜你，過五關斬六將通過了前面困難重重的幾關，但是通過這些之後，還有一個環節，也是最後一道關卡，不要小看這道門檻，往往卡主不少考生。進入政審階段，公務員政審主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念，分為面審和函審。
1、面審
招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告。
2、函審
招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查。
政審內容
分為德、能、勤、績四個方面。
德：主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養；
能：主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；
勤：主要是事業心、工作態度和勤奮精神；
績：主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。
政審流程
面審是政治審查最常用的方式。招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門對考生進行政治審查的時候，一般會派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位（學校），召集同事（同學），領導（老師）等有關人員，以及考生本人，進行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現實情況，並聽取大家對考核對象的意見。
（1）對應屆畢業生的考察
要聽取所在院校班系、畢業分配辦公室等意見，查看學生檔案，還會到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現實表現及歷史情況，通過查檔，了解社會關係是否清楚。
（2）對社會其他人員的考察
要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居（村）委會等了解情況，查閱考生檔案，並由其所在單位的組織人事部門出具個人表現的證明材料；到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關係，由派出所出具證明意見。
公務員的政審階段是非常嚴格的，如果有以下幾種情況的，政審是絕對通過不了的。
第一種情況是有反對四項基本原則言行的，這個相信大家也都是知道的。
第二種情況是有流氓、偷竊等不良行為， 道德品質不好的。
第三項是有犯罪嫌疑尚未查清的，國家選拔公務員是要讓國家公職人員源源不斷的補充新的力量，能更好的管理國家事務，如果有犯罪嫌疑尚未查清的情況，是不能通過政審的。
第四項是直系血親或對本人有較大影響的 旁系血親 在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的。
第五項是直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
公務員的選拔會如此嚴格，就是因為國家要通過層層選拔，篩選出最優秀的人才去管理國家事務，更夠更好的為國家服務，為人民服務。
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