口罩三年，突然放開，沒有迎來報復性消費高潮，卻迎來了「馬上啟動延遲退休」的不利消息。預計「十四五」時期，60歲以上老年人口總量將突破3億，占比將超過20%，進入中度老齡化階段。養老問題成為熱點。
老齡化加速到來，生育率卻在下降，老齡化和少子化成為「戴維斯雙殺」，再加上延遲退休，更加雪上加霜的是社保斷繳、不繳、棄保等問題，人們對未來養老沒有信心。
其實，更殘酷的現實是：社保斷繳潮伴隨而來。在2014年兩會的工作報告中明確指出：當年有3800多萬人放棄繳納社保。口罩三年，2023年越來越多的人不願繳納社保或繳納不起社保。
為什麼越來越多的人開始放棄繳納社保呢？
受口罩因素影響，靈活就業人員越來越多，據說今年三季度高達2.4億人，他們要全額購買社保，經濟壓力巨大。
農民工到處漂泊，沒有單位給他們繳社保，他們回歸農村後更沒人願意繳納社保了。
今年前三季度4700萬家企業中就有300多家倒閉，很多中小企業都沒有錢上社保了。員工都領不到工資，哪裡有錢繳納社保呢？
真實的收入水平很低。別看平均數，都知道被「注水」了，月收入低於5000占比達到72.5%，六億人月入不足一千元。越來越多的人入不敷出，只能斷繳社保，節約開支。
4050人員越來越多，40歲以上失業的女性，50歲以上失業的男性，基本都找不到能繳社保的正經工作了，工資不夠吃飯，捨不得買社保。
思想觀念的轉變。很多人認為自己繳納社保會吃虧，未來養老金虧空，與其相信社保基金，不如自己存錢養老。
可是，一錘定音！延遲退休非常可能在2023年啟動。1963年-1983年出生的人，估計要哭倒一大片了。
比如，靈活就業人員，自己連社保都不想買了，或者說買不起了，他們最擔心遭遇延遲退休了。
再比如，4050人員，他們失業在家，只能去勞務市場尋找零活，自己當下都吃不飽，哪裡有心思考慮以後養老的問題。
再比如，低薪的勞動者，付出了艱苦的勞動，累出一身病，工資還不如養老金高，延遲退休對他們無疑是一場災難。
但是，也有三類人暗自狂喜。
第一類人，各層級的領導人員。因為權力就是男人的春藥，金錢就是女人的玻尿酸，他們一旦退休就是霜打的茄子，延遲退休讓他們如同雨後甘霖，又硬起來。
第二類人，國企里的高薪人員。這裡面既包括年薪百萬的高管也包括假專家，尤其是在那裡LD型的央企和國企里，這些人享受著低風險（無風險）高收益，沒有市場競爭，沒有績效考核，沒有辭退的壓力，延遲一年，就能多掙百萬年薪。
第三類人，公務、事業、機關、部門等單位里，那些端著鐵飯碗混日子的人員，包括各類二代、關係戶、太太、小姐、兒媳婦、躺平的、佛系的，他們的日子就如同退休一樣舒服，無憂無慮，延遲退休就是一鍋溫水，他們心甘情願地「溫水煮青蛙」。
PS：您贊同嗎？多多轉發，讓社保部門看到，呼籲政策更加溫暖。
文章來源: https://twgreatdaily.com/99b02846550451fd3da0e58c5888d43b.html