《仕經》:沉浮三十餘載的為官心得,得精要,可平步青雲

2019-08-21     笑談管理

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《仕經》 五代 馮道,號長樂老

他宦海沉浮三十餘載,經歷了五朝十主,始終寵信不衰,號稱「不倒翁」。馮道是做官的專家,免不了有很多為官的心得,這一部《仕經》講的正是他的做官絕學。

修身第一

善為者能,善不為者智。

伐欲者成,善舍者得。

為仕講究忠直,更要講究策略。

為仕之道,立德在先,立功在後。

民心如秤,不平則傾。

心靜則平,平則智,智則不亂,不亂則不衰。

平庸者無譽無毀,優異者怨謗加身。

「舍」便是得,養廉便是護身。

明察第二

明察的要義,在於審時度勢,謀定思動。

世事,黑白分明者少,以假亂真者多。

察之則明,不察則昏;辨之則明,不辨則昏。

不患人之不己知,患不知人也;不患外不知內,惟患內不知外;不患下不知上,惟患上不知下。

仕途之要義,在於了解上司是否明智,考察下屬是否賢能。

善察者見微而知著,人未動而我先知,後發而先制。

知善惡,然後可以任賢良;明時勢,然後可以知進退。

遠猷第三

有為之人,必深謀之,遠慮之,此所謂遠猷。

人之趨利,就像飛蛾撲火。只有智者不以近利失遠利。

見不遠必謀不深,謀不深必事多舛。

謀定思動,是成功者的基本功。

弱者求形強而愈弱,強者求形弱而愈強。

謀小圖大,大禍不遠。

雅量第四

雅量者忍量也;忍則自安,不忍則危

雅量,是忍,是定,是靜。能忍則安,能定則成,靜而致遠。

進退自如,如閒雲野鶴,為人生之至境

器量和見識乃成功的先決條件;雅量於大志中。

剛強者勝不如自己剛的東西,柔弱者則勝比自己更剛強的東西。

事上第五

逢迎可滿足上位者的眼前,卻毀掉上位者的長遠。

醜陋彎曲的木根,常能變成天子手中名貴的器物。

做上位者希望你做的事,然後保持一定的距離,是聰明的。

榮寵所固有的危險與貧窮的危害同樣不可低估。

察上過而不忤,知上好而不趨,守身持正,終不殆。

官位高低絕非品行的標誌,心計便變得要害了。

事上以忠,任事以勤,不居功,不二過,明時勢,知進退。

上位者予取予奪的現實,決定了揣摩上司隱藏起來的心意的重要。

為人宜直,行事宜曲。

御下第六

以恩樹德,以嚴樹威,以賞彰功,以罰止過。

賞罰要分明,恩威要並重。

御下以術,終以誠。

不示根底,利用短處,保持距離,乃上位者需領悟的要義。

敬服為上,屈服為中,恐嚇為下。

對下屬的錯誤,最好的辦法是威懾;寬容而不姑息,嚴厲而不傷眾。

懲罰他要對他的最軟弱處。

用人第七

使用人才,在於如何看待人才。大才大用,小才小用,1聖才偏用。

用人所長,便是籠絡之道的要義。

用人以道,擒心為上。

對君子用以名,對小人用以利。

用人之道,識人為先,御使後之。

上位者用人,忌憑好惡;小則失,大則衰。

守身第八

聰者獲捷利,智者遠禍害。

世無常衡,富貴難遠,利害常變,唯廉簡恆久。

事留有餘,功而不居,可保長遠。

才高謗來,功大毀至;唯智者不以彰顯自居。

強勝弱一時,弱勝強一世。

謀略第九

謀無定法,狡計百端:隨心所欲,因勢而異。

擊敵不如縱敵,引敵至荒謬之境,一擊而成。

要想壓制對方,就一定先抬高他;要想從對方那裡索取,就一定要先給他。

成大事者,靠見識制定,靠膽識完成。

最高的謀略是攻心,最高的智慧是讓人心服。

大為無為,大謀無謀,乃謀之至境。

才辯第十

勸誡的時機,比機智的語言更重要。

處世為人,當自以為聰明時,禍患就在下面。

可辯事之對錯,不可辯人之對錯。 智者只想改變事情的形態,愚者則想改變人心的形態。

時間站在忍者一方,善忍者贏。

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