吉林師範大學歷史文化學院教學院長一行蒞臨海帆職場考察交流

原標題：吉林師範大學歷史文化學院教學院長一行蒞臨海帆職場考察交流

為促進畢業生更加充分更高質量就業，深化高校與企業直通機制，4月18日上午，吉林師範大學歷史文化學院教學院長張宏和吉林師範大學歷史文化學院教法教研室主任王穎傑前往海帆職場參訪交流，進行教育部供需對接就業育人項目訪問，了解企業相關情況，詳細調研大學生職業規劃及就業指導的有關動態，了解企業招聘計劃和崗位需求，與企業負責人圍繞崗位拓展、產學研合作、人才培養等方面進行深入交流。

廈門市海帆世紀人才服務有限公司創始人、教育部全國普通高校畢業生就業創業指導委員會委員夏希東和海帆職場大學事業部負責人、廈門市海帆世紀人才服務有限公司副總張家偉向張宏院長和王穎傑主任介紹了公司的發展歷程、獲評國家級高新技術企業的背景以及學員的職業發展跟蹤情況。海帆職場將遵循「優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展」的原則，共同推動教育部供需對接就業育人項目實施，加強項目過程管理，落實落細合作內容，為項目實施提供環境和條件支持，協調解決遇到的問題，保證項目順利實施，持續深化校企合作促就業。

張宏院長和王穎傑主任提出教育部供需對接就業育人項目是教育部貫徹落實黨中央、國務院「穩就業」「保就業」決策部署的舉措之一，旨在深化高等教育改革，推動就業與培養有機聯動、人才供需有效對接。定向人才培養培訓項目由用人單位與高校實施長期定向培養或短期就業培訓，學院將與用人單位共同推動項目有序規範開展，深化拓展與用人單位的交流合作，大力開展訪企拓崗活動，加深產教融合與校企多元合作，推動人才培養與社會需求良性互動，進一步拓寬畢業生就業渠道、提升就業能力，實現更加充分、更高質量的就業。