近日，一則「公司女高管違法開除員工」的消息，在社會上掀起軒然大波。涉事公司迅速發表聲明，對女高管井某進行停職反省，以示重視。然而，該公司董事長陳怡卻透露，被開除員工可能涉嫌「學歷造假、簡歷造假」，過去曾訛詐多家公司。他強調自己與招聘的「女高管」並非大學同班同學，事發時也毫不知情。
1月8日，疑似該事件的當事人勇敢地站出來發聲，揭露公司只是敷衍了事，過段時間女高管又會重返崗位。他堅決反對公司使用盜版軟體設計晶片，認為這可能導致晶片存在bug，質量無法保證。同時，他認為自己被解約的原因是拒絕聽從上級的擺布。
有網友表示，學歷造假你還錄用？這不應該是你的失責嗎？董事長也有問題，既然是學歷造假，可以馬上合法終止合同。為什麼要去違法解約合同呢？這樣的公司如此藐視法律，會不會對稅法也不屑一顧？
還有網友表示，遇到問題，先推卸責任，這個董事長人品也瞭然了！如果是學歷造假，那為什麼叫囂要違法解除合同？大家關注的焦點並不在於學歷是否造假，而在於這位高管的囂張跋扈。如今公司又企圖給員工潑髒水嗎？這樣的公司實在令人心寒。