1、首先要做的事情-調整心態
沒有參加過秋招的同學，不要老把「沒有經驗」當藉口，端正自己找工作的態度。用人單位不會降低對你的考察門檻，所以你反覆強調「無經驗不知如何準備」不過就是不願意投入找工作而已。參加過秋招，但備受打擊的同學。相比較沒有參加過秋招的人，你已經是有經驗的了，你是有優勢的。務必總結在秋招中的得失，防止重複犯錯，多給自己打氣，增強信心。
2、基本熱身準備
尤其是第一次找工作的同學，可以從以下幾個方面來考慮準備。
1.你必須確定去什麼行業，找什麼崗位的工作。
結合你的專業，興趣愛好，發展前景綜合考慮確定。不要海投，所有沒有針對性的找工作行為都不會有特別好的結果。
2.制定詳細的找工作計劃
前期圍繞搜集信息-簡歷-筆試-面試進行。
a.簡歷
基本信息要全面。對於姓名、性別、出生年月、籍貫、學歷、畢業院校、政治面貌、電話、聯繫方式、證件照等信息填寫完整、確保無誤;
照片符合要求。按照對應的要求進行上傳，證件照建議要著正裝拍攝，生活照要大方得體;
優勢突出重點。專業不同要重點不同：對自身專業、招考職位專業要求做好準備分析，針對自身優勢重點描寫，將自身優勢融合到職位要求中;
實踐經歷有取捨。在寫個人經歷時，很多學員都喜歡貪多，其中大可不必。我們選擇2-3個重點去闡述即可。
b.筆試
部分公司筆試和公務員考試中的行測十分相似，確實需要刷題。例如圖形觀察題等確實存在一定技巧，需要自主去網絡上搜索筆試題庫進行練習，打開解題思路，提高筆試做題的效率。
c.面試
一般基礎面試是一對一面試，多對一面試，以小組討論為基本形式的群面。
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