本報(chinatimes.net.cn)記者周夢婷 北京報道
在新任管理層就職一年之際,中炬高新因旗下廚邦品牌部分產品漲價事件,引起了眾多關注。對於此事,在9月26日中炬高新舉辦的業績說明會上,中炬高新董事長余健華回復《華夏時報》記者提問時表示,「公司為應對未來成本、費用上漲趨勢的壓力,以及出於營銷加強價格管理的考慮,對部分主力產品進行了漲價,平均出廠價上漲2%—3%,屬於正常的規劃類業務行為。」
鑒於當前整個消費環境日漸謹慎,不少品牌選擇順勢降價,在本身調味品行業競爭加劇的情況下,選擇此時漲價的中炬高新能競爭的過其他友商嗎?
逆市漲價
近日,一份落款為廣東美味鮮營銷有限公司(下稱「美味鮮營銷」)的終端調價通知書在網絡流傳,該通知顯示,「由於當前主要原材料、運輸、生產成本持續上漲……我司將在2024年9月19日零點對部分產品的供貨價和零售價進行調整。」具體包括廚邦醬油和廚邦雞精粉兩類產品下的不同規格產品。
根據中炬高新2023年報信息,美味鮮營銷是中炬高新一級子公司廣東美味鮮調味食品有限公司(下稱「美味鮮公司」)的子公司。針對產品漲價行為,9月25日,中炬高新相關工作人員告訴《華夏時報》記者,「應該是受市場競爭的影響,各家費用投入比較大,公司內部銷售價格相對較低。」在業績說明會上,余健華也進一步針對本報記者提問表示,「本次漲價公司獲得的額外收入,將用於反饋市場,助力經銷商客戶營銷發展。」
不過,在終端市場目前漲價情況尚不明顯。本報記者從商丘某超市的一位工作人員處了解到,該超市內廚邦醬油目前還沒有漲價。但是該工作人員告訴本報記者,「這可能是因為最近還沒有進貨,超市售賣的商品還是以前進的。」
眾所周知,當前市場發展的主要趨勢是消費降級,在此背景下,廚邦品牌的漲價行為與消費市場現狀頗有些格格不入。對此,餐寶典研究院院長、餐飲分析師汪洪棟對本報記者分析認為,「現在整個市場呈現出矛盾的狀態,一部分企業認為要順勢而為降價,另一部分企業認為降價會損耗利潤,對企業發展非長久之計,不過此時選擇漲價的企業通常意味著其成本壓力確實很大。」
業績承壓
當前正值中炬高新新任管理層上任一年之際。2023年中炬高新經歷了控制權爭奪之戰,並於同年10月迎來了新管理層,其中余向陽為公司總經理,林穎為常務副總經理兼財務負責人,劉虹、陳代堅、郭毅航為副總經理。值得一提的是,余向陽、林穎和陳代堅均有長期在華潤系公司任職的經歷。
根據中炬高新公告,2024年3月底,中炬高新推出了美味鮮公司未來三年戰略規劃方案,戰略目標是「再造一個新廚邦,實現發展高質量」,經營目標是到2026年,美味鮮公司營業收入目標100億元。美味鮮主要從事10多個品類調味品的生產和銷售,2024年上半年,中炬高新來自美味鮮公司的營收占比達到97.6%。
新管理層雖然已經上任一年,但這並沒有改變當前中炬高新所面臨的壓力。2023年,中炬高新雖然實現了17億元的凈利潤,但這更多是由於與中山火炬工業聯合有限公司訴訟和解與撤訴,轉回了在2022年度計提的預計負債影響。這一年,該公司營收為51.39億元,同比減少3.78%;扣非凈利潤為5.24億元,同比減少5.79%。
2024年上半年,中炬高新營收為26.18億元,同比再次出現1.35%的下滑,凈利潤為3.5億元,扣非凈利潤為3.39億元,同比增加14.53%。在9月26日舉辦的業績說明會上,中炬高新董事長余健華也表示,上半年公司經營出現短期業績承壓的情況。
除了自身業績層面的壓力,當前整個調味品行業競爭也較為激烈。調味品市場既有海天味業這個行業巨頭獨樹一幟,也有千禾味業、恆順醋業、上海太太樂食品有限公司等多家參與者,在這之中,中炬高新面臨的壓力並不小。
在行業壓力下,今年上半年,中炬高新銷售費用同比增加25.5%,銷售費用率增至10.8%。而在2021年至2023年,該公司銷售費用率一直不到9%。與此同時,海天味業銷售費用也在時隔5年後重回高增長。
針對當前調味品行業發展現狀,余健華也在業績說明會上表示,2024年上半年,國內經濟加速重構時期,調味品行業面臨需求不足、消費疲軟、產能過剩的難題,且在行業集中度進一步提升的局面下,各品牌企業在營銷渠道、品牌、價格體系等方面加碼競爭,「內卷」現象加劇,公司面臨多重的經營壓力。
在此背景下,中炬高新此次漲價對其發展有何影響?對此,汪洪棟對本報記者分析表示,在當前整體餐飲壓力較大的情況下,漲價行為可能會使其損失一部分餐飲客戶,同時競爭對手可能會抓住次機會搶占其市場份額。不過,汪洪棟也認為,在品牌競爭力、產品等層面,中炬高新都較受消費者認可。
面對激烈的行業競爭,余健華在業績說明會上回複本報記者表示,「公司將錨定『再造一個新廚邦,實現發展高質量』的戰略目標不動搖,及時監控和調整戰略推進情況,同時圍繞公司年度經營目標,不斷深化營銷變革、運營優化、研發創新等戰略舉措,加快拓展市場份額,打開經營新局面,全力朝著公司戰略目標奮進。」