天津替補陣容擊敗江蘇全主力，引發不滿與吐槽。失利揭露了江蘇女排內部問題，包括歷史的人際關係和內部矛盾。這次不談技術層面，重點聚焦人際關係與內部矛盾。
比如龔翔宇何以從二傳變成接應？是否因為教練看中她的優勢，還是原位置已無立足之地？實情涉及薛翼枝—當時青年隊主力接應，龔翔宇替補。薛翼枝後因無一隊機會，前往美國深造，迫使龔翔宇轉向接應，最終逆襲成功。遺憾薛翼枝才華橫溢！
當年的二傳戎萬千實力非凡，為何匆匆退役？結果導致刁琳宇受傷無替補，最終功虧一簣。蔡斌固執使用刁琳宇，她感覺無望遂選擇離開！
同樣地，為了保住倪非凡的主力位置，擠走了世少賽最佳自由人臧倩倩。為何沒有留下臧倩倩？作為世少賽最佳自由人，難道有人忽視了她的潛力嗎？現在看到倪非凡的表現，令人扼腕！
再說副攻位置，只有楊佳、萬梓玥，其他都被認定無用！如果當初能保留丁欣妍或許會多好！她可以與楊萬一同競爭，將帶來更多可能性。
張怡雯、勇樂，其中一個能上場打球，而張怡雯則因為母親是江蘇女排粉絲會長，只能留隊成為吉祥物。她永遠也無法登場，但榮譽卻始終與她相關。不難理解為何兩年前一批青年隊主力離隊，面對人情世故他們無法立足！
主教練方面，在施海榮之前，青年隊教練沈芒曾獲得成功。可惜，因內部紛爭，沈芒最終選擇離開，加盟福建。
施海榮的努力不可否認，但其內向性格和寡言是教練的大忌。雖然他曾是中國男排的主力，擅長平拉和扣球，在亞洲享有盛譽，但球場表現並不代表教練水平。這點類似於江蘇男排前主教練胡大帥的經歷。江蘇女排之所以聘請蔡斌，正因為缺乏合適繼任者，儘管江蘇男排人才濟濟！
江蘇女排擁有眾多人才，然而更多優秀人才卻因為內部矛盾與人際關係的擠壓而選擇離開！