相信大家對前段時間發生的崑山工廠事件還記憶猶新，簡單來說，就是崑山世碩這家電子廠的員工，將求職者的身份證隨意仍在地上，表現了對求職者的一種不尊重。
此事視頻在網絡上被迅速傳開，甚至當時有報道稱，由於受到此次事件的影響，崑山世碩的大批員工出現離職。
其實我們所說的崑山世碩，就是世碩電子（崑山）有限責任公司，於2014年成立，所以成立時間並不久，主要手機及周邊電子信息產品的研發與製造業務。
看到這裡很多人可能會想到，不是還有一個和碩嗎？沒錯，這個世碩的母公司其實就是和碩聯合科技股份有限公司。
那麼和碩又是「何許人也」？答案很簡單，和碩是蘋果產品的代工廠家之一，雖然蘋果產品的很多訂單都是由富士康來代工，這也是我們最為熟悉的，但和碩每年也能拿到部分訂單。
而現在，和碩的崑山廠區也出了問題，根據媒體報道稱，和碩違規使用學生工，和碩在一份聲明中也承認：近期客戶在進行稽查程序中，發現和碩上海及崑山廠區有部分學生工上夜班、加班及從事與主修無關的工作內容，違反當地法令與規範。
同時和碩也表示：會將員工做妥善的安排，協助返回家中或學校，並提供合理的報酬以及必要的支持與照顧。
具體來說，這次和碩是違反了蘋果對供應商要求的行為準則，蘋果對學生工項目有著嚴格的審查和審批流程，要確保實習生的工作內容和其專業相關，並且禁止出現實習生加班、上夜班的情況。
蘋果在一份聲明中指出：和碩相關負責人用盡辦法以逃避我們的監督機制。同時蘋果稱，已經採取快速行動，確保學生安全返回家中或者返校，並獲得以經濟補償為形式的直接補助。
因此針對該次事件，有網友表示，這次蘋果不背鍋。
其實也確實如此，雖然這是蘋果的產品代工商，但蘋果及時的發現了問題，並且很快採取了措施，維護了學生群體的權益，所以其實還要為蘋果點贊。
之所以會出現這樣的問題，或許與蘋果現在的產品銷售情況以及產品需求情況有關，代工廠或許是為了儘早滿足交貨要求，所以放鬆了對學生工的管理要求，但顯然蘋果方面並不會允許這樣的情況出現。
據悉和碩方面已解聘直接負責該項目的高層管理人員，與此同時，蘋果也做出懲罰，表示已經將和碩置於觀察期，在和碩完成所有必須的糾正措施前，蘋果不會與其進行任何新業務的合作。
根據媒體報道稱，和碩在中國大陸共有五家工廠，其中位於崑山的就是世碩，所以這次事件中的和碩崑山工廠，或許還是上次事件中的世碩。
當然，這次事件還是與之前的「身份證」事件有所區別，因為這次事件其實並沒有牽扯到涉及到對人的不尊重問題，而且蘋果在聲明中也指出，在調查中沒有發現強迫勞動和僱傭童工問題。
所以這次事件主要是和碩崑山等廠區，違反了蘋果對學生工項目的管理要求，即不能加班，不能上夜班，而且要專業對口，對此大家怎麼看呢？