江蘇銀行行長辭職,副行長葛仁余接任

2022-09-27   華道視界

原標題:江蘇銀行行長辭職,副行長葛仁余接任

江蘇銀行9月26日晚間發布公告稱,根據組織安排,季明先生申請辭去本行董事、行長及董事會戰略委員會委員、董事會審計委員會委員、董事會風險管理委員會主任委員職務;董事會同意提名葛仁余先生為公司第五屆董事會董事候選人,同意聘任葛仁余先生擔任公司行長。

季明,男,漢族,1962年7月出生,江蘇南通人,中共黨員,1986年12月加入中國共產黨,1987年1月參加工作。1985年7月南京大學地質系水文地質和工程地質專業本科畢業,獲理學學士學位;1987年1月南京大學法律系法律專業畢業,獲法學第二學士學位。

曾任南京市委政策研究室黨群處科員、副科級秘書、正科級秘書,江蘇省委組織部市縣幹部處、辦公室正科級組織員,江蘇省委組織部辦公室副處級巡視員,江蘇省委組織部辦公室副主任,江蘇省委組織部青年幹部處處長、幹部一處副處長。江蘇銀行股份有限公司副行長、紀委書記、黨委委員兼總行營業管理部總經理。

2015年5月至2022年9月任江蘇銀行行長。

葛仁余,男,1965年10月生,漢族,江蘇海安人,大學學歷,學士學位,高級工程師,1998年12月加入中國共產黨,1988年8月參加工作。

曾任中國建設銀行南京分行計算機處科員 、科技處處長助理、 副處長,建設銀行江蘇省分行營業部運行中心經理,建設銀行江蘇省分行信息技術管理部總經理,南京銀行信息技術部總經理。

2013年8月出任江蘇銀行信息科技部總經理,2017年初獲聘為總行首席信息官,次年初升任總行副行長。2022年9月,擬任省委管理領導班子企業經理層正職。

8月29日晚,江蘇銀行披露2022年半年報。報告顯示,江蘇銀行實現營收為351.07億元,同比增長14.22%;歸母凈利潤為133.80億元,同比增長31.20%。

截至2022年6月底,江蘇銀行資產總額2.87萬億元,較上年末增長9.61%。各項存款餘額1.63萬億元,較上年末增長12.31%,各項貸款餘額1.53萬億元,較上年末增長9.59%。

據券商中國統計,包括廈門銀行、杭州銀行、鄭州銀行、江蘇銀行在內,年初以來已有合計15家上市城商行出現董事長或行長變動。

其中,董事長發生變動的上市城商行包括:

6月初,擔任青島銀行董事長一職超過11年的郭少泉,因監管有關銀行關鍵崗位任職期限的規定及臨近退休年齡,辭去在該行的全部職務。同時,中國銀行山東省分行原副行長景在倫出任青島銀行黨委書記,並被選舉為該行董事長。

3月中旬,北京銀行董事會選舉北京市地方金融監管局原局長霍學文為新任董事長。同時,該行原董事長張東寧到齡退休。

2月下旬,江西銀行首任董事長陳曉明因「個人原因」辭職,後被證實因涉嫌嚴重違紀違法接受調查。目前,該行黨委書記、董事長職務已由廈門銀保監局原局長曾暉接任。

2月上旬,掌舵17年的九江銀行董事長劉羨庭到齡退休。據券商中國記者了解,該行副董事長潘明(原行長)將接任董事長一職。

行長發生變動的上市城商行則包括:

8月底,因工作調整,中原銀行行長王炯不再擔任行長職務,轉任該行副董事長。同時,51歲的中原銀行黨委委員、副行長劉凱獲聘為新任行長。

7月初,哈爾濱銀行聘任44歲的姚春和為該行行長,此番調任前他已在工行系統就職近19年,曾任工行黑龍江省分行副行長。此前,哈爾濱銀行原行長呂天君於3月底因個人原因辭職,後被證實已「落馬」。

6月底,南京銀行行長林靜然因工作需要、另有任用,辭去該行行長等職務。據披露,林靜然已轉任南京東南國資投資集團副董事長、黨委委員(保留市管企業正職待遇)。

目前,南京銀行行長一職仍處於空缺狀態。

6月底,晉商銀行委任51歲的張雲飛為該行行長,他早年在工行系統工作長達15年,2009年加入晉商銀行,2021年8月出任該行副董事長、副行長。

6月中旬,長沙銀行聘任43歲的唐勇(已更名為唐力勇)為新任行長,他此前系建行湖南省常德市分行行長。據了解,他也是長沙銀行第二位通過公開選聘獲得任用的總行行長。

6月初,甘肅銀行聘任48歲的王錫真為總行行長,他此前擔任建行甘肅省分行副行長,在該分行工作近27年。甘肅銀行原行長王文永則於去年底出任甘肅省聯社黨委書記、理事長。

3月下旬,寧波銀行聘任44歲的莊靈君為副董事長、行長。據悉,莊靈君於2006年7月加入寧波銀行,已為該行服務近16年。此前,該行原行長羅孟波年初因個人原因辭職,繼續擔任該行黨委副書記,履行相關職責。

2月上旬,九江銀行董事會決議聘任副行長肖璟為新任行長,並選舉為第六屆董事會執行董事。據了解,肖璟出生於1977年,畢業後在工行科技條線工作近15年,2014年初加入九江銀行。

1月上旬,江西銀行聘任「70後」駱小林為總行行長,他早年長期就職於農行、開行系統,調任前系江西省地方金融監管局副局長。在此之前,該行原行長羅焱因「管理風格及理念與全行業務發展及實際需求不完全一致」遭解聘。

來源:行長研究

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