服務行業該提供情緒價值嗎?

2024-07-02     光明網

提供情緒價值,服務業的「流量密碼」

「一看你就是學車的好苗子」「這把方向盤打得真棒」,高女士在駕校學車時受到了教練的「熱情款待」;保安小哥在高考考場外維持秩序時直呼「985、211家長往後靠一靠,清華、北大往後挪一挪」,候考家長樂開了花……記者調查發現,在服務行業,「情感互動」成為一種新風向。(見6月28日《工人日報》)

一些服務行業從業人員不僅善於誇讚服務對象,還注重化解消費者的負面情緒,漸漸總結出一套服務法寶。比如,給排隊等待的消費者放電影降「躁」,或者安排專人陪玩解悶;消費者對剪髮效果不滿意可以先「撒氣」再退款……這些特殊小設計都能起到情緒按摩的作用,向消費者輸出情緒價值,提升其消費體驗。

良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。人與人之間交往需要情商,服務者與被服務者也需要情商營銷。從「出圈」的幾件事看,服務者除了提供基礎功能外,還站在被服務者的內心需求角度,與其建立深層次的情感連結,提供情緒價值,進而影響其體驗或選擇。這是服務業不斷發展的體現,也是化解服務業相關各方負面情緒、提升服務水準的有益嘗試。

近年來,很多消費者越來越在意消費體驗中的情緒價值是否得到滿足與尊重,更願意為情緒價值埋單。有調查顯示,64%的消費者更加看重精神消費,人們的消費重點正在從購買商品轉向購買體驗,從獲得服務轉向獲得情緒價值。如果服務者提供的情緒價值能夠讓消費者產生情緒共鳴,可能比花錢做廣告更管用。比如,此前淄博、哈爾濱等地在社交平台爆火,相關圖文筆記中最具有「種草力」的便是「賓至如歸」的體驗。

當前,服務業競爭激烈、細分領域越來越多,各方如何抓住抓牢目標消費群體,成為一項事關興衰的重大考驗。一些服務者瞄準消費者的情緒需求,甚至專門針對從業人員開展情緒價值方面的培訓,強化從業人員提供情緒價值的理念和能力,彰顯了服務業應對市場競爭的求變求新思維和努力。顯然,這種以理解、尊重和共情為核心的情緒服務,是一種營銷軟實力,也是服務業的流量密碼。

情緒服務是雙向的——服務者提供的情緒價值讓消費者獲得「被尊重感」的同時,消費者的情緒通過各種方式表達和擴散,進而感染更多人並形成「潑天流量」湧向相關服務者。這種以真誠回應真誠、以善意回應善意的雙向奔赴,應成為服務業更多從業者的努力方向。

服務行業加碼「情緒價值輸出」,對於提升消費體驗、提振消費信心、激活市場主體活力與競力,都有積極意義。期待更多服務者能夠看見情緒的價值,採用適當舉措讓「情緒服務」釋放更強動力。

工人日報 作者:李英鋒

來源:工人日報

文章來源: https://twgreatdaily.com/5f959910a0509dbdde46739b4596c3be.html