蘭石集團重裝煉化公司堆焊班班長何新亮每天上午一上班，就拿出手機登錄「蘭石雲」，打開焊接數字化車間APP，依據生產計劃，向當班的操作工下達生產任務；全套世界一流的玻璃深加工節能環保設備及智慧管理系統，不僅節省了人工和勞動力，提高了安全係數，而且能夠24小時生產，滿足企業訂單化生產需求，極大地提高了生產效率和產品質量；擁有65年歷史的老牌國有企業的中小型發電機生產車間，機器轟鳴，設備「獨自」完成生產任務，有序運轉；潔凈製藥車間，僅需一人操作中控，滴丸機就能自動生產出顆顆圓潤飽滿的元胡止痛滴丸……眼下，越來越多的傳統產業將數位技術嵌入生產各環節，帶來提質增效的深刻變革。
近年來，蘭州市大力實施智能製造培育工程，引導企業「機器換人」「上雲平台」，加快智能化改造和數字化轉型升級步伐，助力工業發展提質增效。目前，蘭州市「三化」（高端化、智能化、綠色化）改造已初顯成效，累計創建各級智能工廠（數字車間）107戶。很多企業實施數字化車間，建設了雙重預防管理平台、監控大屏和自動控制系統等，實現了生產控制系統數字化、信息化和安全預防信息採集及交互，有效提高了生產控制和安全管控信息化水平。
不僅如此，近期，工信部和財政部公示了第一批中小企業數字化轉型試點城市，包括蘭州在內的30個市（區）被納入第一批試點範圍，將獲得中央財政給予的定額獎勵，對促進大中小企業創新鏈、產業鏈、供應鏈、數據鏈全面融通，帶動蘭州市乃至全省中小企業數字化發展水平整體躍升有重要意義。在試點城市申報工作中，市工信局把精細化工、特色食品製造、生物醫藥製造、有色金屬製品製造、通用零部件製造、石油化工專用設備製造、綠色建材製造等7個細分行業納入試點改造範圍，並遴選458家試點改造企業，面向社會公開徵集了數字化服務商，形成網絡化改造、上雲用雲改造、生產運營數字化管理等共性需求產品和行業應用場景及解決方案。
人才。在數字化建設風生水起時，產業工人有了他們的困惑——人工智慧會取代產業工人嗎？答：一些技術含量不高、重複性的工種，確實會被先進設備取代，但是「機器換人」後，缺的還是人，是能夠駕馭、維修、保養設備的高技能產業工人。所以，產業工人和設備的關係不是互相取代，而是合作、互補。有業內專家「支招」：從工人自身來說，主動擁抱新技術，結合生產任務，在操作新設備、學習新工藝的過程中不斷為傳統技能添「智」。企業可以圍繞「數字工匠」成長周期，建立新的技能評價標準，激勵工人成長成才。另外，也要充分發揮勞模創新工作室、技能大師工作室等平台的作用，用「一個」帶出「N個」，「孵化」更多高素質的產業工人。
規劃。按照全市「三化」改造總體規劃，蘭州市將以構建優勢突出、特色鮮明的「6+X」先進位造業產業集群為方向，完善製造業區域創新體系，培育一批專精特新「小巨人」和高新技術企業，打造一批國家級製造業單項冠軍企業（產品）。同時，培育認定一批國家級和省市級智能工廠（數字車間），基本形成工業網際網路生態體系。全市工業領域非化石能源消費比重將進一步提高，能源資源利用效率將顯著提升。預計到2025年，蘭州市將構建完善的製造業區域創新體系，並培育認定省級以上創新平台累計達到240個左右，新產品新工藝新技術備案數量累計達到260個左右。同時，我市企業數字化、網絡化、智能化水平將得到明顯提升，累計培育認定智能工廠（數字車間）150戶左右，並建成7個左右產業鏈上游和跨行業的工業網際網路示範平台、3個企業級工業網際網路標識解析節點。
未來。人工智慧、雲計算、大數據、區塊鏈等數位技術創新發展，加速推動經濟社會產業各領域數字化、網絡化和智能化轉型持續升級，在賦能傳統產業變革的過程中產生新的業態，帶動現有產業的躍升。此外，工業網際網路帶動傳統工業體系變革作用逐步顯現……
蘭州日報社全媒體記者 肖潔/文
王璇 石雨涵/視頻
本期編輯丨孫 悅
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值班主任丨劉宇瑋
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