人到中年混得差，試試這五個招數，不用拍馬屁和送禮，也能被器重
在職場打拚多年，依然是混得非常差，是有很多原因的，很多情況並不是由能力所決定的隨著年齡的增長，到了中年的年齡後，都會漸漸地變成老油條一旦成為老油條後，不僅對領導的命令唯命是從，而且也是在領導面前隨叫隨到，甚至是為了自己後面的發展，選擇給領導送禮和拍馬屁，要明白越是有這樣的想法，自己在後面混的會越差當一個人想到送禮和拍馬屁時，這也說明自己的能力不足，在工作上已經找不到更好的方法了下面小編就來為中年朋友，分享五個和領導打交道的正確方式，不用拍馬屁和送禮，也能被領導賞識，想要學習的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!
一、要改善自己的說話方式
與領導打交道，說話能力是非常重要的，有些人說話做事比較圓滑，不僅懂得分場合表達自己，還能夠做到左右逢源，不得罪人也不討好人，就能夠提升自己的人緣擁有這種能力的人，一般會被領導看作是情商高的表現，在領導心中情商高的下屬，能夠做到見人說人話，見鬼說鬼話，即便是與難纏的客戶打交道，也不會做出得罪人的行為，總之情商高的下屬能夠完成更好的任務，輕易得到領導的信任大家在與領導打交道時，可以試試改善自己的說話方式，哪怕是模仿書本上的高情商話術，也能夠讓領導對自己刮目相看。
二、提升自己的專業能力
很多年輕人，腦子裡的想法是很多的，為了更好地發展去學習更多的技能，本想著多條腿走路，最終卻讓自己沒有拿得出手的能力一旦自己沒有核心的競爭力，到了中年的年齡後，是很容易被領導放棄的中年的朋友，即便能力錯綜複雜，多少也會有一些經驗不妨先想想自己的長處，以及過去做成功的項目或者業績，針對自己的特點強化能力，在遇到適合的機會時也能夠抓住當自己擁有了核心的競爭力後，只要日復一日的積累，早晚是能夠在領導面前脫穎而出的要明白沒有核心競爭力，在什麼崗位上都是沒用的。
三、拓展自己的人脈圈子
在過去十幾年的工作中，即便是混的再差的人，也會有幾個拿的出手的項目到了中年的年齡，就應該好好計劃下未來了面對複雜的工作和項目，可能有不少的朋友一籌莫展，不妨先分析下自己認識的人，哪些朋友給自己帶來過價值，哪些只是自己的酒肉朋友，只要大家仔細想想，就能夠找到適合自己的人脈圈子然後自己朝著正確的方向去努力，在適合自己的圈子裡，肯定能夠得到別人的認可只要自己和圈子裡的朋友互相認可，不僅自己能夠得到支持，在關鍵的時候人脈朋友，也能夠助自己一臂之力。
四、學會為集體利益著想
超過9成的成年人都是有私心的，在同一個團隊中做事，任何人都想著多拿點利益或者好處，但是有些事情又不能明目張胆地去做相信大家都有賺錢的共同目的，為了自己能夠掙到更多的錢，那就要學會主動為同事們提供資源，只要自己願意利用十多年來總結的經驗和人脈為團隊的利益著想，自然就會有人主動站出來對自己好到時候即便自己不用過多的付出，也能夠掙到不少的錢要明白隨著年齡的增長，要是還沒有長遠的眼光，未來幾乎是不會有出人頭地的好機會。
五、要在新人面前樹立威信
現實的職場中，有太多的老人了，對領導的安排聽話照做，不敢得罪身邊的同事，要明白老好人隨著年齡的增長，只會被別人當成軟柿子要明白一個人要想有好的發展，首先就要想辦法發揮自己的優勢老人的優勢是經驗豐富，經歷過的事情多，自然可以想辦法在新人面前狐假虎威當老人在新人面前樹立威信後，手裡就有半個領導的權利，只要大家不是明目張胆的欺負人，就能夠給新同事留下良好品德的印象，人到中年仍然有機會混好職場。