求職中，在跟招聘HR談薪時，一定要問清楚公司的工資結構，否則可能會落入HR的談薪套路。今天海帆職場就給大家一些應對參考！
1、你希望得到什麼樣的薪金待遇?
工資並不是我考慮的唯一因素，如果您一定要我回答，那我當然希望自己的薪水符合我的學歷水平和實踐經驗，我希望自己的工資不低於年薪xx萬元。
2、每年加薪的幅度是多少?
我想，自己薪水的提高取決於我在公司的經營業績和盈利狀況，但我也希望自己收入的增長同公司的增長一起進步。
3、願意降低自己的薪水標準嗎?
我對這個職位非常感興趣，所以我可以考慮降低自己的薪金標準，但我也希望公司能給我時間讓我證明自己的能力。我相信自己可以讓公司滿意我的工作，如果我出色地完成了自己的任務，您是否會考慮對我的薪水作一些調整呢?
4、你的薪金目標是什麼?
我相信通過一段時間的實踐，自己的能力以及經驗會得到充分提升，我也希望自己以後的收入能和我的能力相符合。我希望自己的年收入在xx元到xx元之間。
5、你認為我們給你提供的薪水如何?
首先確定面試官給出的薪水是公司正式員工的工資，如果是這種情況，要把這個數額和自己的薪金要求相比較，看自己能否接受這個工資待遇。