自2022年4月11日起，英國簽證及移民局宣布推出全球商業人才流動計劃，旨在全球範圍內招攬優秀人才填補國內的人才需求。在後疫情時代引入商業移民路線，也對英國的人口增長計劃起到了推動作用。
在此之前，英國有四種商業簽證：
公司內部調動簽證
Intra Company Transfer Visa
公司內部培訓生簽證
Intra-Company Graduate Trainee Visa
外企首席代表工作簽證
Sole Representative of An Overseas Business Visa
臨時工作-國際協議簽證
Temporary Work-International Agreement Visa
針對那些有英國業務、有英國分支機構的跨國公司，該計劃合併之前的4類簽證後，流程更簡化，讓這些跨國公司整體輸送（借調）批量人才到英國分支更加便捷。針對尚未開展英國業務的企業也更加方便來到英國進行拓展。該計劃涵蓋5種類型的簽證：
高管/專家工作簽證
Senior or Specialist Worker
允許申請人在僱主公司的英國分支機構工作
培訓生工作簽證
Graduate Trainee
這種簽證模式允許申請人來到僱主公司的英國分支機構工作，必須是參與到公司內的畢業生培訓計劃為獲得管理或專家崗位的工作，至少在僱主公司乾了3個月才能申請。
拓展英國市場工作簽證
UK Expansion Worker
允許申請人來英國設置分支機構，開拓英國業務（之前從未開設過）
服務供應商工作簽證
Service Supplier
如果公司與英國的公司簽訂了服務協議，可以申請服務供應商簽證。可以是服務公司的員工，也可以是獨立的個體專業人士。
借調人員工作簽證
Secondment Worker
申請人的海外（英國之外）的僱主借調申請人到英國與英國其他公司履行高價值合同或投資。
除此之外，還有兩個新增的工簽比較引人注目：一個是將於2022年8月開始執行針對成長型公司的擴大簽證(Scale Up Visa),另外一個是將於2022年5月開始執行的高潛力人才簽證 (High Potential Individual)。這兩個簽證都允許家屬陪同。
擴大簽證
Scale Up Visa
新的擴大簽證制度旨在通過簡化「擴大」企業的流程，鼓勵創新，將「非常高技能」和「學術精英」的企業帶到英國。擴大規模的業務被認為是快速增長的業務，滿足以下要求：
- 三年期間的年平均收入或就業增長率超過20%；
- 三年期開始時至少有10名員工。
以此，該企業將擁有Sponsor海外人員到英國辦簽證的能力。目前在英國符合這些標準的企業大概有3萬多家，能快速讓國際人才填補英國的崗位需求。
申請擴大簽證的人，需要滿足學士水平，獲得適當的薪水（一般要參考相關行業的現行標準），英語達到CEFR B1（雅思4.0）水平。獲得該簽證後，第一個有效期是2年，之後可以一直申請續簽，如果連續5年達到相關要求（包括收入和一些生活技能的要求）即可申請定居。
高潛力人才簽證
High Potential Individual
在英國以外的頂尖大學完成課程的國際學生可以申請高潛力人才簽證。他們必須在過去五年內完成學位，申請人必須至少18歲。該簽證的亮點是你不需要工作Offer就可以移居英國。這是為英國僱主僱傭新員工的絕佳方式，因為他們不必支付贊助費（當他們為外國人辦理簽證時，僱主公司需要支付Sponsorship Fee）。申請人也可以到了英國領土後再開始找工作。
想要申請高潛力人才簽證的申請人還需要達到CEFR B1（雅思4.0）的水平。如果申請人持有英語國家的學位，將有機會可以免除這項要求。該簽證的有效時長是根據申請人的學歷水平來判斷的，如果是博士，停留時長可長達3年，本科和碩士只有兩年的時長。對於那些想要在英國嘗試工作機會的同學們而言，申請這個簽證是個不錯的選擇。
那如何定義英國以外的頂尖大學呢？內政部將會每年更新學校列表，但基本上就是定義世界排名的前50為頂尖。值得一提的是，英國境內大學的學生可以申請Graduate route visa，不需要在這項計劃里搶奪名額！
定義頂尖大學參考排名來源:
Times Higher Education World University Rankings（THE）
QS World University Rankings（QS）
The Academic Ranking of World Universities (ARWU）