社保的繳納對於我們每個人來說都是比較重要的，因為它與我們退休能領取多少退休金息息相關。要知道，在之前我們領取養老金的金額與工資、工齡掛鉤，但是從2021年之後，我國將實施新制度。那麼，這一制度對我們的養老金將會產生什麼好處呢？
現如今，我國的老年人口數量正在逐漸增加，國家為了讓老年人能夠享受一個幸福的晚年生活，在養老金方面已經連續17年上漲。可以看得出，國內對於老年群體養老金是十分重視的。
同時，我們想要領取養老金，也有一個十分關鍵的門檻，就是必須在達到退休年齡且繳納社保滿15年，如果這兩個條件有一個無法滿足的話，那麼就會影響到領取養老金。不過現在大家工作時間都比較長，對於繳納15年的社保還是比較容易滿足的。
值得注意的是，滿足了基本門檻之後，你能領取到的養老金，會隨著你的工資和工齡的上漲，相應的在日後也將會領取到較高的養老金。但是在之後，我國將迎來養老金的新制度，新制度將會更加公平，而且領取到的資金不再與工資、工齡掛鉤。那麼養老金會發生什麼變化呢？
實際上，自2021年之後，我國這一制度就已經開始實行了。目前已經在上海進行試點，其他的地區還沒有涉及到。不過對於這一新制度，比較關心的就是高工資和高工齡的人群 。
具體來看，如果你滿足了最低領取養老金的要求，也就是工齡滿15年，養老金最低為2500元，按照之前的制度來計算的話，也就是1.5*15+2500*1.8%，最後能得到67.5元；而按照新制度計算的話，就是2500*3%，就會得到75元，可以看得出來，在調整之後，每個月會比之前多拿到7.5元。
如果工齡達到了35年，養老金基數達到了6000元，那麼按照之前的計算方式，得到的數據為160.5元。而按照新制度的計算方式，就能得到180元。可以看得出來，在調整之後，將會比以前多拿到19.5元。
只不過，值得注意的是，在新制度調整之後，並不是所有人拿到的養老金都會比之前有所增加，也會有部分人領取到的養老金，與之前相比有所減少。那麼，在什麼樣的情況下，領取到的養老金會有所減少呢？
具體來看，如果你的工齡依舊為35年，但是你的養老金基數僅為3000元，那麼按照上面的計算方式，得到的數據為106.5元。但是按照新制度再計算的話，你會發現得到的數據就只有90元，與之前相比減少了16.5元。由此也能看得出來，在養老金的新制度迎來之後，並不是所有人的養老金都會上漲。
不過，這也提醒我們，想要領取到更高的養老金，最關鍵的就是要提高你的養老金基數，這樣一來，在工齡較高的情況下，我們才能領取到更多的養老金。值得注意的是，可能在年輕的時候，你會覺得每個月扣除的費用有些多，但這都是日後的財富，更是老年時的保障。
所以說，先付出後回報的方式確實有些難，但是不要因此放棄繳納。要知道，現在時代發展得很快，生活、物質等各方面的水平提高的都是比較快的。如果你沒有在退休之前攢夠足夠的養老資金，那麼在老年時將會過得比較辛苦。
而且，社保對於大家來說，不只是日後領取養老金的基礎，更是一份保險，保障你在醫療、意外等方面的開銷。所以說，千萬不要在年輕時，想要多領取一些工資，就放棄繳納。社保中的五險一金對於每個人來說都是比較重要的。
總的來說，在養老金的新制度下，養老金基數高和繳費時間長的人，在日後將會拿到比之前多的養老金，但是基數比較低的人，可能就會有點吃虧。