「終於可以復工了!」會東縣鰺魚河鎮魚山村張榮國原計劃過完春節就回昆明上班，但因為疫情形勢嚴峻一直沒有出去。2月17日，縣裡開通了外出務工的通道，張榮國急忙趕來體檢，一個多小時後順利拿到健康證明，心裡懸著的石頭終於放下了。
新冠肺炎疫情的發生，給會東縣脫貧攻堅鞏固提升帶來了嚴峻挑戰，其中，外出務工受阻，直接影響到貧困家庭的收入來源。面對疫情，會東縣堅持以勞務輸出為抓手，不斷拓寬本土就業渠道，建立貧困勞動力台帳，切實做好「六穩」、落實「六保」工作。
線上招聘 就業服務不打烊
疫情防控期間，會東縣暫緩開展各類現場招聘活動，避免人員聚集。
招聘活動該如何開展？就業扶持政策如何申請？
為避免求職人員盲目外出、反覆折騰走彎路，會東縣積極開展線上招聘，引導用人單位和求職者進行線上求職招聘，搭建用人單位和求職務工人員線上招聘信息交流平台，收集各企業用工需求信息，累計在涼山公共招聘網發布境外企業就業崗位25800餘個，通過新媒體發布就業崗位7批次，共102537個崗位，其中縣內2567個，縣外99970個。截至目前，通過收集發布就業崗位、專場招聘會、動員勞動力轉移輸出等措施實現勞務輸出89771人，其中貧困勞動力輸出2922人。
「政府的貼心服務，太讓我們感動了。」2月24日，會東縣新街鎮火房村外出務工人員郭德富與老鄉們乘坐會東組織的農民工務工「點對點、門對門」定點服務大巴車，前往廣東省惠州市返崗復工。
疫情防控期間，會東縣人力資源和社會保障局聯合會東縣交通運輸局、會東縣衛生健康局大力開展農民工運輸服務「春風行動」，免費為外出務工人員提供口罩、飲用水等物資，發放告知書，宣講法律知識，切實維護農民工利益。截至目前，為攀枝花鹽邊縣、廣東惠州TCL、雲南麗江永勝、廣東惠州天寶集團等地輸送返崗農民工235名。
送崗下鄉 推進就業扶貧
「政府把崗位送到了家門口，不愁找不到工作了。」6月27日，會東縣2020年扶貧暨送崗位下鄉專場招聘會在會東縣滿銀溝鎮舉行，5家縣內企業、4家人力資源公司代理15家企業參與招聘，引起了老鄉們的極大興趣。
招聘會當天，會東縣就業局組織邀請到上海昌碩科技、天寶集團控股等公司，提供就業崗位3000餘個，崗位條件適當放寬，為貧困勞動力實現就業提供了一次難得的機會。
據悉，招聘會共接受現場諮詢500餘人次，達成就業意向120餘人，發放就業創業政策宣傳資料3000餘份，為求職者和用工企業搭建了一個面對面、零距離的對接平台，為全面打贏脫貧攻堅戰奠定了堅實基礎。
疫情發生以來，會東縣依託鄉鎮（街道）、村社收集信息，以微信、QQ、問卷調查平台等線上方式進行不間斷摸排，精準掌握求職務工人員就業意願，上半年共統計有意願外出務工人員信息台帳8400餘人。
精準施策 抓實勞務就業
「家裡的土地流轉給了藍莓公司，每年我還能在公司上班10個月，既能在家門掙錢還能照顧家人。」會東縣姜州鎮建設村1社村民晏仲群說，在藍莓公司上班，每月工資2000多元，心裡很踏實。
晏仲群口中的藍莓公司，是2018年落戶會東縣的5000畝高標準藍莓產業園。經過近兩年的發展，整個園區面積已達3000畝。園區以姜州鎮為核心、輻射周邊鄉鎮，充分帶動周邊農業從業人員發展藍莓產業，並為會東縣解決外出務工人員就近就業提供了有利條件。
目前，會東縣依託藍莓、艾草等10餘個現代農業園，為貧困人口和當地村民提供就業崗位300餘個、季節性崗位3000餘個，實現人均月工資收入2000元以上。
為切實做好貧困人口就業工作，會東縣積極整合資源，在「精準」上下功夫，建立起《建檔立卡貧困戶勞動力務工就業信息統計表》《農村勞動力務工就業人員信息統計表》《建檔立卡貧困勞動力未務工就業人員信息統計表》三本台帳。同時，積極開發貧困村公益性崗位484個，兜底安置貧困勞動力就業，並根據貧困戶自身的情況和當地需求，積極引導他們在家門口就業，不斷提高脫貧攻堅質量成色。（肖順暢）