大展宏「兔」新春招才

大年三十祝福到，祝您招財又進寶；

大年初一喜事來，宿遷招才又進寶！

是的，就在明天（大年初一），宿遷2023新春招才系列活動就啟動啦！

黨的二十大報告強調，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。

過去一年，宿遷深入實施人才引領服務發展「五聯五強」行動，始終把人才作為創新發展的最強引擎，創新方式方法招攬人才，建優建強「引育留用」全鏈條，為各類人才來宿就業創業提供最大誠意、最好資源、最優服務，為宿遷高質量發展提供了源源不斷的活力。

政治引領更加有力。高規格召開市委人才工作會議，成立市委人才工作領導小組，全面部署新時代人才強市建設。連續第二年實施人才工作「書記項目」，推動「一把手」抓牢「第一資源」。積極探索人才協同發展改革試點，大力營造人才發展濃厚氛圍。籌建宿遷市人才集團，藉助國有平台、發揮市場力量，拓展工作局面。謀劃「遷宿遷·深耕行動」，構建招才引智工作體系，集中力量打好人才工作「人民戰爭」。

人才發展大會

人才集聚更加有效。赴深圳、杭州、合肥等城市「雙招雙引」，持續開展「校園宿遷日」「空中雙選會」等系列活動，舉辦高層次人才創新創業大賽，新增各領域人才10.8萬人。創新實施科技人才項目考核，新竣工科技人才項目316個，為全市強鏈補鏈延鏈提供有力支撐。加大領軍人才引培力度，國家海外引才計劃、國家高層次人才特殊支持計劃實現重要突破。優化「宿遷英才」計劃，加大培育支持力度，給予青年項目資助、成果貢獻獎勵。

人才品牌更加有名。正式發布「遷宿遷」人才工作品牌，用品牌形象擴大影響、品牌標準指導工作、品牌服務凝聚人心。成功舉辦宿遷首屆人才發展大會，近百家高校、科研院所，近千名院士專家、行業翹楚、人才代表蒞臨參會，取得熱烈反響，愛才、重才、惜才的城市形象進一步深入人心。高標準開展宿遷學院「校園宿遷日」活動，首次組織市縣兩級事業單位、國有企業、上市公司、金融機構等61家用人單位參與活動，提供1700多個優質崗位，現場洽談3025人、達成就業意向813人， 「遷宿遷」品牌進一步打響。

人才品牌發布

服務優化更加有心。率先啟用首批「宿青驛站」，試點打造高品質人才社區，加大「購房券」發放力度，系統構築創新創業的生態家園。推動設立第二期10億元規模的產才融合發展基金，持續為種子期、初創期項目注入「資本活水」，幫助人才成就事業、放飛夢想。

集中攻關更加有為。深入貫徹全國、全省組織部長會議精神，結合實際、因地制宜，聚焦20條重點產業鏈培育，著力解決「卡脖子」技術難題。紮實推進「百日攻堅」專項行動，以鏈聚才、聚才興企、聯企強鏈，組建產業創新聯合體21個、人才攻關聯合體6個、集聚產業人才27.9萬人。針對民生人才緊缺急需的短板弱項，紮實推進教育人才聯校強教、衛生人才聯院強醫，民生人才總量增加1.4萬人，隊伍質態穩步提升。

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是宿遷「四化」同步集成改革示範區建設關鍵之年，在2021年、2022年開展新春人才招引活動的基礎上，今年市委人才辦、市人社局再「借」過年返鄉之機，第三年推出新春招才系列活動。

「就業見習月」活動

2023新春招才系列活動的主題是「『遷』宿發展 『億』起登攀」，以宿遷正在攻堅培育的千億級產業為引領，聚焦三個千億級產業鏈上重點企業人才需求，以現身招才的方式，新年伊始即營造濃厚敬才愛才氛圍，招引八方英才來宿「億」起登攀，「遷」宿發展。

活動自大年初一開始，一直持續到大年初十，各縣（區）、市各功能區將輪番「登台」，「給」政策、「搭」舞台，各顯其能爭人才！

各位英才看過來

我們「億」起拼未來！