45家單位48個崗位!松江區科級領導幹部交流競爭選拔正式啟動,即日起報名!(附崗位匯總表、考試大綱)

2020-03-31     上海松江發布

2020年松江區科級領導幹部交流競爭選拔正式開始啦!45家單位共推出48個崗位,報名時間:即日起至2020年4月10日17:00時!快來挑選適合您的崗位吧!

崗位匯總表、公告及考試大綱如下,可雙擊放大查看或至左下角「閱讀原文」下載。

詳細信息見公告!

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松江區科級領導幹部交流競爭選拔公告

為加快推進區委、區政府「一個目標、三大舉措」戰略布局,加強幹部隊伍建設,提升科級幹部隊伍活力,根據《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,經區委、區政府同意,決定在本區開展科級領導幹部交流競爭選拔。現將有關事項公告如下:

一、範圍對象

1.本區區級機關各部門、各街鎮園區中符合職位任職資格條件的公務員;

2.本區參照公務員法管理事業單位中符合部分職位任職資格條件的參公人員;

3.本區事業單位中符合部分職位任職資格條件的事業人員。

二、報名資格和條件

參加交流競爭選拔的人員,除具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》所規定的基本條件外,還需具備以下條件:

1.具備與職位一致的編制身份(部分職位除外)。

2.具有職位要求的業務能力,有較強的政策水平和組織協調管理能力,能帶領本部門人員完成各項工作任務。

3.具有大專及以上學歷,1980年1月1日以後出生的,一般要具有全日制大學本科及以上學歷。

4.現任科級正職領導職務,或任一級、二級主任科員及相當層次職級累計2年以上,或任科級副職領導職務2年以上,或任三級、四級主任科員及相當層次職級累計4年以上,可參加正科級領導職位交流競爭選拔。

5.現任科級副職領導職務,或任四級主任科員及相當層次以上,並在機關或事業單位管理崗位工作3年以上,或任一級科員及相當層次職級3年以上,可參加副科級領導職位交流競爭選拔。

6.參加教育、衛生、規劃等系統調任職位交流競爭選拔的事業人員,應具有全日制本科及以上學歷,45周歲以下,具有與擬任職位要求相當的工作經歷,並任相當職務層次領導職務一年以上,具有與職位相關中級以上專業技術資格。

7.參照公務員法管理事業單位人員(簡稱參公人員)參加交流競爭選拔的,應具有全日制本科及以上學歷,45周歲以下,參公滿3年,且連續3個年度考核稱職及以上等次,其中行政執法類人員參公須滿5年,且連續5個年度考核稱職及以上等次,符合職位任職要求的資格條件。

8.參加事業單位競聘選拔的,應當擔任九級職員(或聘任初級專業技術職務)滿3年,或者已聘任中級以上專業技術職務,其中單位正副職領導應具有本科及以上學歷。

9.在規定任職資格年限內的年度考核結果均為稱職以上等次,沒有《公務員法》規定需要迴避的情況。

10.具有正常履行職責的身體條件。

三、交流競爭選拔程序

1.報名。本次交流競爭選拔報名可由本人申請並按照幹部管理權限經組織審核同意後報名,也可徵得本人同意後由組織推薦報名。凡參加交流競爭選拔的人員,需填寫《松江區科級領導幹部交流競爭選拔報名表》,每人可填報2個職位,其中第一選擇職位必須為非本單位職位。單位組織人事部門負責對本單位報名人員資格條件進行初審,並填寫《松江區科級領導幹部交流競爭選拔報名匯總表》,其中公務員和參公職位報區委組織部公務員一科,事業職位報區人社局事業單位人事管理科。

競聘人員必須如實填寫個人信息,提供真實材料,凡弄虛作假者,一經查實,取消參加競爭選拔資格,記入個人誠信檔案。

2.資格審核。區領導小組辦公室對報名人員進行資格審核,並報區領導小組審定。經審定確定為交流競爭選拔人選的,須參加由區領導小組組織的綜合測試。對報名人數不足、不能形成競爭的職位,經區領導小組研究後予以取消,對報名人員進行職位調劑。

3.開展綜合測試。根據報名情況,由區領導小組統一組織綜合測試。綜合測試包括:筆試、綜合測評和面試。筆試、面試委託具有資質的機構命題。

4.組織民主推薦和考察。根據筆試、綜合測評和面試情況,區領導小組確定交流競爭選拔擬任用的初步人選,並建立考察組對擬提拔任用的考察對象進行民主推薦和考察。

5.確定正式人選。在完成對初步人選的民主推薦和考察,並充分聽取部門的意見後,區領導小組研究確定交流競爭選拔正式任用人選,並通知相關單位和個人。

6.完成公示任用。對正式任用人選,屬於提拔任用的,要進行為期5個工作日的任職前公示。公示結果不影響任職的,由新任職單位按幹部管理權限辦理任職手續和關係轉接手續,納入新任職單位管理。

四、其他事項

1.報名時間:本公告發布之日起至2020年4月10日17:00時。

2.綜合測試安排:根據報名情況進行綜合測試,具體方式、時間、地點另行通知。

3.所有年限計算截止時間為2020年3月30日。

4.本次交流競爭選拔正式任用人員中,屬於提拔任用的,試用期為一年。試用期內工資及其他福利待遇按新任職務標準執行。試用期滿後,經考核勝任現職的,正式任職。不勝任的,免去試任職務,一般按照試任前職級或者職務層次安排工作。

5.本次交流競爭選拔工作,設諮詢電話和監督電話,歡迎社會各界進行監督。

諮詢電話:公務員和參公職位37735869、37735880,事業職位67848528。

監督電話:37735870、67848523。

6.本公告由松江區科級領導幹部輪崗和交流競爭選拔工作領導小組辦公室解釋。

1.松江區科級領導幹部交流競爭選拔職位匯總表

2.松江區科級領導幹部交流競爭選拔報名表

3.松江區科級領導幹部交流競爭選拔報名匯總表

4.松江區科級領導幹部交流競爭選拔筆試大綱

松江區科級領導幹部輪崗和交流競爭選拔

工作領導小組辦公室

2020年3月30日

資料:松江組工

編輯:秦天

文章來源: https://twgreatdaily.com/0FYfL3EBnkjnB-0zg2_L.html










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