文/成亦仁 肖中華
前不久召開的中國工會十八大讓湘機中學工會全體委員歡欣鼓舞。大家信心十足地表示，將以中國工會十八大精神為指引，立足崗位，凝心聚力。在忠誠、維權、服務、創新等方面不斷發力，不斷提升專業能力，真正做好班子的好幫手、職工的知心人，在服務大局上力爭發揮更大的作用。
在校黨委的有力領導下，湘機中學工會主席帶領全體委員圍繞教師的需求積極開展各項工作，用心為教職工打造充滿關愛、溫馨與活力的幸福之「家」，讓每一位教職工都感受到大家庭的溫暖和關懷，無後顧無憂，全力以赴教好書、育好人，辦好人民滿意的教育。
校領導慰問教師。
將心比心，真心相擁
「專車接送，對我們這些老同志來說真是太方便了。」「體檢項目可以自己選，太貼心了！」「特意為女職工爭取到免費的『兩篩查』，讓我們感受到滿滿的安全感、幸福感！」……
2022年11月中下旬，湘機中學工會組織教職工開展一年一度的健康體檢。為確保體檢順利進行，在校黨委、校長室的精心布置下，全體工會委員傾情付出，好評如潮。
湘機中學副校長兼工會主席陳洪、工會常務副主席殷燕在選擇體檢單位、商討體檢項目、擬訂配套服務方面與醫院反覆溝通，通過民主程序最終確定能為教職員工專門定製的「1+X」體檢方案，讓教師們在體驗所有常規體檢項目的基礎上，可以根據自身身體狀況有針對性地再免費選擇一個套餐。
為方便教職工安全前往體檢單位，工會努力協調醫院專門安排兩天為學校專場，由院方安排大巴車接送。
退休教師集中體檢正值周末。工會委員唐婷、宋卉、劉國平、王卓放棄休息時間陪同退休教師做完體檢，工會委員吳剛負責部分退休教師上下車的幫扶及在職教師人數清點，學校「服務育人之星」王衛、肖體文等主動加入志願服務隊伍。
大家貼心地攙扶退休教師上下車，耐心引導他們進行體檢，細心解答相關問題，感動了在場許多人。「今天體檢我因身體欠佳，得到了老同事和工會委員們的關心和幫助，深表感謝。」「王衛同志表現真不錯。他首先主動陪護攙扶賀晃老師，自己體檢完後又到處找賀老師，後又幫助腿腳不便的丁正球老師參加體檢。這種奉獻精神值得學習與弘揚。」……
湘機中學工會用心組織教職工體檢、女職工普法宣傳、學校轉退伍軍人及現役軍人家屬慰問等多項活動，通過貼心服務讓全體教職工包括離退休教職工感受學校大家庭的溫暖與和諧。
為鄉村添綠意。
別出心裁，活動出彩
湘機中學工會不斷創新工會活動的形式，豐富活動的內涵，每項活動都有主題、有策劃、有創新，在不斷提高活動的針對性、計劃性、積極性、趣味性、有效性的前提下爭取全員參與，讓廣大教職工感受學校大家庭的快樂與和諧。
3月中旬，校領導帶領40餘名女職工前往愛國主義和革命傳統教育基地——彭德懷紀念館及彭德懷同志故居開展「展巾幗英姿、揚時代風貌」主題學習活動。學習之餘，工會創新性地組織了「百步梯登梯」比賽和「三十六坊」參觀體驗。兩個活動一動一靜，驚喜連連。
在烏石科普小村的田間地頭，看到許多女職工帶著孩子親近自然的溫馨畫面，校領導提議現場舉辦主題為「貢獻力量、奉獻綠色」義務植樹活動。大夥說干就干，用實際行動詮釋「保護生態、和諧共存」的發展理念。
「女職工團隊建設和系列活動的創新開展，體現了學校對女職工的尊敬與愛護，豐富了女職工的精神文化生活，激發了女職工積極向上的昂揚鬥志，引領廣大女職工積極投身教育事業，接續奮鬥書寫巾幗力量。」一女教師說。
湘機中學共有女教職工110多人，女教職工占了全校教職工「半壁江山」還多。在工會創新活動的激勵下，女教職工取得了驕人的成績。工會副主席殷燕被評為市教育系統優秀工會幹部，唐婷被評為市教育系統優秀工會積極分子，初三年級組獲評2023年市直「芙蓉標兵崗」、陳亞男獲得市直「芙蓉百崗明星」光榮稱號。
今年教師節前夕，該校教師們一到校園就被幸福緊緊包圍：全體校領導和工會委員在校門口早早等候，手捧鮮花和禮物向教師表達最誠摯的問候。「在電中工作了33年，第一次收到全體校領導的教師節祝福，非常感動!」面對學校這種創新性的節日問候，一老教師感動得熱淚盈眶。
11月底，湘機中學2023年教職工趣味運動會如期舉行。擊鼓顛球、筷子夾桌球接力、車輪滾滾等充滿創新性、趣味性的比賽項目顛覆了傳統校運會「老三樣」比賽項目，比賽現場成了歡樂的海洋。比賽結束後大家意猶未盡，「快樂工作、健康生活」的理念深入人心。
「太棒了，天氣冷正需要暖手寶，為工會的暖心服務點個贊。」一改以前節假日送米、油、紙等傳統做法，今年工會創新性地從教職工實際需求送暖手寶、護眼罩等物品，得到廣大教職工的交口稱讚。「有時節日還沒到，我們就迫不及待地猜測、期待學校工會這次又會發哪些讓我們眼前一亮的物品。」一年輕教師興奮地說。
快樂大課間。
用心呵護，因愛牽手
湘機中學工會與相關部門密切配合，在師德師風、職稱評定、青藍工程、離退休教職工發揮餘熱等方面主動作為。
每個新學期開學前夕，學校都會組織師德師風專題培訓會。針對每次培訓，工會以弘揚師風、堅守師德、爭做「四有」好老師等相關內容為培訓方針，結合教育行風政風建設和學校「十要十不准」精心部署。工會常務副主席殷燕多次作為主講者作專題講解。
為鞏固廉潔學校建設成果，夯實師生崇德尚廉的理念，學校組織了一場主題為「清風拂校園」的教職工書法、美術、攝影大賽，以多種藝術表達形式展現尚德崇廉之美，增強全校師生員工的廉潔意識，傳播廉潔文化。
平安是福。工會相關負責人介紹，工會聯合紀檢部門持續深入推進師德師風建設，時刻提醒廣大教職工守底線、不越線，確保一生平安——這是對教職工最大的呵護與關愛。
團建活動樂開懷。
在引導教職工走正道、維護教職工合法權益的同時，工會積極發聲，建議在職稱評定及崗位晉級等方面有20%的名額傾斜為教齡較長、年齡較大的教職工或行輔人員。此舉得到學校的肯定與大力支持。在今年的評審中就有兩名年長教輔人員如願以償評上了高級職稱，多名行政輔助人員評上了中級職稱，還讓更多臨近退休年齡符合條件的老教師如願晉升到了五崗。
「五考」倒計時進入衝刺階段，湘機中學黨委校長室、工會精心組織了一場暖心的走訪慰問活動。「同志們辛苦了！我們來給你們加油鼓勁了！」校領導和工會委員們一同慰問堅守在一線的班主任和科任教師，為大家送上慰問品和貼心祝福。「紅燭照亮學子路，春雨澆灌有華章。」工會負責人為每位教師送上了個人專屬的精美卡片，簡短文字蘊藏對教師們的感謝與鼓勵。不少教師深受感動，有的還在微信朋友圈曬出了這感人的瞬間。
「六·一」國際兒童節前夕，學校黨委和工會積極籌劃組織慶節日、送溫暖活動，為教職工14周歲以下子女送上節日禮物和美好祝福，將關愛延續到下一代身上。與此同時，女工委還經常組織教師到特殊家庭的孩子家中家訪，通過愛心捐助為這些孩子解決燃眉之急，並在手機管理、心理健康輔導等方面給予這些孩子特別的關愛與呵護。
10月23日，湘機中學黨委、行政、工會精心組織召開2023年重陽節離退休教職工座談會。離退休教職工們集體「回家」，重溫崢嶸歲月，共話電中發展。座談會上，特級教師、電中終身榮譽校長唐嵩湛對學校溫馨、周到的重陽節安排表示驚喜和感謝。他動情地講述了自己在電中奮鬥多年的美好歷程，與同仁們結下的深情厚誼，以及退休後學校領導和工會委員無微不至的關心和照顧，寄予了對電中越辦越紅火的美好希冀，表達出全力支持電中發展的堅定決心和信心。講到情深處，唐老熱淚盈眶，一度哽咽——大家庭的溫馨與溫暖在會場涌動。
用心履職擔當的工會班子。
同心合力，踔厲奮發
湘機中學工會積極搭建學校黨委、行政與教職工積極交流溝通的橋樑，凝聚共識，眾志成城，整個校園呈現出續寫昔日榮光、振興電中的喜人勢頭。
湘機中學有輝煌的辦學歷史，曾是二十世紀九十年代湘潭基礎教育的領頭羊，被人親切地稱為「紅電中」。
退休了，親歷、見證「紅電中」輝煌的廣大老教師仍愛校如家，時刻關注、關心學校發展，紛紛解囊成立獎教助學基金。據不完全統計，湘機中學離退休教師設立的獎教獎學基金總額逾50萬元。
2021年，湘機中學建校60周年教育教學成果展期間，在一大批退休教師積極組織、動員下，廣大校友熱情支持母校發展，捐贈的「海闊天空」獎學金、「濂溪一脈」教育基金、「天祥」獎學獎教基金、「海納百川」優師人才獎、「今生有約」教書育人獎、「心橋」獎學金、「93獎教獎學」基金紛紛成立，基金總額逾100萬元。
溫馨的「教工之家」。
湘機中學特別重視青年教師的引進和培養力度。近年公開招聘青年教師52人。這些青年教師大都是外地人，學校工會用心、創新服務給青年教師以家人般的溫暖與關心，讓年輕人在「紅電中」很快找到了家的感覺。
「我們在這裡得到了很好的鍛鍊，有廣闊的提升空間，具有很強的成就感和榮譽感。」接受採訪時，青年教師異口同聲地說。
2023年的高考，湘機中學繼續書寫「低進高出」的輝煌，文化一本貢獻率近3倍，創歷史新高。為此，學校黨委對高三年級全體教師進行了通報表彰。受嘉獎的26名高三教師中，青年教師有14名，占了一半還多。
一來便不想離開，因為這裡就是家。湘機中學教職工隊伍特別穩定，有一大批資深教師曾有多次機會走出去但最終將寶貴的青春年華揮灑在這裡；有19對教師夫婦並肩戰鬥，青絲成白髮；年輕的後來者到這裡發出了執子之手與子偕老的誓言：「我們在這裡找到了愛情、找到了家、找到了教書育人職業的崇高和幸福。」
薪火相傳，弦歌不輟。呈現出欣欣向榮發展態勢的「紅電中」必將重振昔日的輝煌。那一天，軍功章上將記上工會濃情奉獻的功勳。